Specials mit viel Handarbeit können deinen Gewinn aufzehren. Sie kosten mehr Zeit als du berechnest, wodurch du pro Stunde weniger verdienst als auf deiner Standardkarte. So berechnest du, ob ein arbeitsintensives Gericht die Mühe wert ist.
Warum Handarbeit-Specials oft verlustbringend sind
Das Problem liegt nicht in den Zutaten, sondern in der Zeit. Du rechnest zwar die Kosten für Fleisch und Gemüse durch, vergisst aber die zusätzlichen Stunden, die dein Chef darin investiert.
? Beispiel:
Dein Chef macht Ravioli von Grund auf. Verkaufspreis: €24,00 (ohne MwSt.: €22,02)
- Zutaten: €6,50
- Teig machen: 20 Minuten
- Füllung zubereiten: 15 Minuten
- Ravioli formen: 25 Minuten
- Gesamte Handarbeit: 60 Minuten für 8 Portionen = 7,5 Min pro Portion
Lebensmittelkosten scheinen 29,5% zu sein - aber du vergisst die Arbeit.
Berechne die echten Kosten inklusive Arbeit
Bei arbeitsintensiven Gerichten musst du die Gesamtkostpreis berechnen: Zutaten + Arbeit.
Formel:
Gesamtkostpreis = Zutaten + (Arbeitsminuten × Stundensatz Chef / 60)
? Beispielberechnung:
Gleiche Ravioli, Chef verdient €18/Stunde:
- Zutaten: €6,50
- Arbeitskosten: 7,5 Min × €18 / 60 = €2,25
- Gesamtkostpreis: €6,50 + €2,25 = €8,75
Echte Kostpreis: €8,75 / €22,02 = 39,7%
⚠️ Achtung:
Viele Restaurants rechnen nur Zutaten durch und denken, dass sie 30% Lebensmittelkosten haben. In Wirklichkeit liegen sie bei 40%+, wenn du Arbeit einbeziehst.
Wann sich Handarbeit-Specials lohnen
Arbeitsintensive Gerichte können rentabel sein, wenn du sie clever einsetzt:
- Höherer Verkaufspreis: Gäste zahlen mehr für 'hausgemacht'
- Niedrigere Mengen: Mach es zu einem echten Special (limitierte Auflage)
- Ruhige Momente: Prep während schwacher Zeiten, wenn Personal ohnehin anwesend ist
- Marketingwert: Zieht neue Gäste an, die auch deine Standardkarte bestellen
Alternative Strategien
Wenn die Kostpreis zu hoch ausfällt, hast du verschiedene Optionen:
- Halb hausgemacht: Verwende frische Pasta aus dem Laden, mach nur die Füllung
- Batch Cooking: Mach große Mengen auf einmal für mehrere Tage
- Saisonales Special: Biete es nur in ruhigen Zeiten an
- Preiserhöhung: Berechne einen fairen Preis für die Handarbeit
? Beispiel Preisgestaltung:
Für 30% Gesamtkostpreis bei €8,75 Kosten:
- Mindestverkaufspreis ohne MwSt.: €8,75 / 0,30 = €29,17
- Verkaufspreis inkl. 9% MwSt.: €29,17 × 1,09 = €31,79
Gerundet: €32,00 statt €24,00
Behalte es mit digitalen Tools im Blick
Arbeitskosten in Excel zu verfolgen wird schnell zum Chaos. Du musst pro Gericht die Zubereitungszeit protokollieren und zur Kostpreis durchrechnen.
Mit einer App wie KitchenNmbrs kannst du Arbeitskosten pro Rezept erfassen und automatisch zur Gesamtkostpreis durchrechnen lassen. So siehst du sofort, ob ein arbeitsintensives Gericht rentabel ist.
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Wie berechnest du die Kostpreis von arbeitsintensiven Gerichten?
Messe die Zubereitungszeit pro Portion
Halte fest, wie viele Minuten dein Chef für dieses Gericht aufwendet. Addiere alle Schritte: Vorbereitung, Kochen, Finishing. Teile durch die Anzahl der Portionen, die du gleichzeitig machst.
Berechne die Arbeitskosten pro Portion
Multipliziere die Zubereitungsminuten mit dem Stundensatz deines Chefs, geteilt durch 60. Formel: (Minuten × Stundensatz) / 60 = Arbeitskosten pro Portion.
Addiere Zutaten und Arbeit zusammen
Gesamtkostpreis = Zutatenkosten + Arbeitskosten. Teile dies durch deinen Verkaufspreis ohne MwSt. und multipliziere mit 100 für dein echtes Kostprozentsatz.
✨ Pro tip
Mach arbeitsintensive Specials nur während ruhiger Dienste, wenn dein Chef Zeit hat. So vermeidest du Stress während des Ansturms und deine anderen Gerichte bleiben qualitativ hochwertig.
Selbst berechnen?
In der KitchenNmbrs App geht das mit wenigen Klicks. 7 Tage kostenlos, keine Kreditkarte.
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Unser kostenloser Wareneinsatz-Rechner macht es in Sekunden.
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Häufig gestellte Fragen
Muss ich immer Arbeitskosten in Specials durchrechnen?
Welchen Stundensatz sollte ich für die Berechnung verwenden?
Kann ich Handarbeit-Specials durch Preiserhöhung rentabel machen?
Wie verhindere ich, dass Specials zu viel Zeit kosten?
Wann sollte ich ein arbeitsintensives Special von der Karte nehmen?
⚠️ EU-Verordnung 1169/2011 — Allergeninformation — https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2011/1169/oj
Die Allergeninformationen auf dieser Seite basieren auf der EU-Verordnung 1169/2011. Rezepte und Zutaten können je nach Lieferant variieren. Überprüfen Sie stets die aktuellen Allergeninformationen bei Ihrem Lieferanten und kommunizieren Sie diese korrekt an Ihre Gäste. KitchenNmbrs haftet nicht für allergische Reaktionen.
In Deutschland überwacht das BVL die Allergenvorschriften gemäß LMIDV.
Konsultierte Quellen
- EU Verordening 852/2004 — Levensmiddelenhygiëne (2004) — Offizielle Quelle
- EU Verordening 853/2004 — Hygiënevoorschriften voor levensmiddelen van dierlijke oorsprong (2004) — Offizielle Quelle
- EU Verordening 1169/2011 — Voedselinformatie aan consumenten (2011) — Offizielle Quelle
- NVWA — Hygiënecode voor de horeca (2024) — Offizielle Quelle
- NVWA — Allergenen in voedsel (2024) — Offizielle Quelle
- Codex Alimentarius — International Food Standards (2024) — Offizielle Quelle
- FSA — Safer food, better business (HACCP) (2024) — Offizielle Quelle
- BVL — Lebensmittelhygiene (HACCP) (2024) — Offizielle Quelle
BVL (Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit) — https://www.bvl.bund.de
Die in dieser Anwendung angezeigten HACCP-Normen dienen ausschließlich der Information. KitchenNmbrs garantiert nicht, dass die angezeigten Werte aktuell oder vollständig sind. Konsultieren Sie stets das BVL oder Ihre zuständige Behörde für die neuesten Vorschriften.
Geschrieben von
Jeffrey Smit
Gründer & CEO von KitchenNmbrs
Jeffrey Smit hat KitchenNmbrs aus 8 Jahren praktischer Erfahrung als Küchenmanager bei der 1NUL8 Group in Rotterdam aufgebaut. Seine Mission: jedem Restaurantbesitzer Kontrolle über die Lebensmittelkosten geben.
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