📝 KPIs financieros y gestión · ⏱️ 3 min de lectura

Cómo crear un informe mensual de KPIs para tu restaurante

📝 KitchenNmbrs · actualizado 05 Apr 2026

Respuesta directa
El 72% de los restaurantes que hacen seguimiento mensual de KPIs tienen un margen de beneficio superior a la media. Aun así, muchos propietarios solo miran la facturación y pierden de vista dónde se escapa su beneficio.

El 72% de los restaurantes que hacen seguimiento mensual de KPIs tienen un margen de beneficio superior a la media. Aun así, muchos propietarios solo miran la facturación y pierden de vista dónde se escapa su beneficio. Este informe te muestra exactamente qué cifras importan.

Los 8 KPIs más importantes de un restaurante

Céntrate en estas cifras: no necesitas más para tener una visión completa:

  • Facturación: total y media diaria
  • Número de cubiertos: cuántos comensales has atendido
  • Ticket medio: facturación dividida entre cubiertos
  • Porcentaje de food cost: ingredientes como % de la facturación
  • Porcentaje de costes de personal: salarios como % de la facturación
  • Beneficio bruto: facturación menos food cost y costes de personal
  • Costes fijos: alquiler, energía, seguros
  • Beneficio neto: lo que queda para ti

💡 Ejemplo de KPIs de un restaurante (enero):

  • Facturación: 45.000 €
  • Cubiertos: 1.800
  • Ticket medio: 25,00 €
  • Food cost: 32% (14.400 €)
  • Costes de personal: 28% (12.600 €)
  • Beneficio bruto: 18.000 € (40%)
  • Costes fijos: 12.000 €
  • Beneficio neto: 6.000 € (13%)

¿Cómo calculas estos KPIs correctamente?

Porcentaje de food cost: Divide el total de costes de ingredientes entre tu facturación (sin IVA) y multiplica por 100. ¡Calcula siempre sin IVA!

Porcentaje de costes de personal: Suma todos los salarios, cargas sociales y extras. Divide entre la facturación sin IVA y multiplica por 100.

⚠️ Ojo:

Muchos propietarios olvidan las cargas sociales en los costes de personal. Suma también la parte patronal, las vacaciones y otros complementos: pueden suponer un 25-30% extra sobre el salario bruto.

Compara con meses anteriores

Una cifra aislada dice poco. Haz siempre una comparación:

  • Este mes frente al mes anterior
  • Este mes frente al mismo mes del año pasado
  • Tendencia de los últimos 3 meses

💡 Ejemplo de análisis de tendencia:

Evolución del food cost:

  • Noviembre: 29%
  • Diciembre: 31%
  • Enero: 32%

Señal: el food cost sube. ¿Causa? ¿Precios de proveedores o raciones más grandes?

¿Qué KPIs son alarmantes?

Estas señales exigen acción directa, tras haberlo verificado en decenas de negocios hosteleros:

  • Food cost por encima del 35%: ingredientes demasiado caros o raciones excesivas
  • Costes de personal por encima del 35%: demasiado personal o salarios demasiado altos
  • Ticket medio a la baja: los comensales piden menos o platos más baratos
  • Costes fijos al alza: la factura de energía u otros gastos se disparan

Plantilla del informe

Mantenlo sencillo. Un folio con esta estructura es suficiente:

  • Facturación y cubiertos (con comparación del mes anterior)
  • Food cost % e importe
  • Costes de personal % e importe
  • Top 3 de preocupaciones o puntos de mejora
  • Acción para el mes siguiente

💡 Ejemplo de plan de acción:

Problemas de enero:

  • Food cost demasiado alto (32%)
  • Ticket medio baja (de 25 € a 23 €)

Acciones para febrero: Controlar raciones, revisar precios de proveedores, promocionar platos de mayor precio

Herramientas digitales para el seguimiento de KPIs

Excel funciona, pero consume tiempo. Según KitchenNmbrs, muchos hosteleros usan herramientas digitales para hacer seguimiento automático de KPIs. Introduces tu facturación y costes, y la herramienta calcula todos los porcentajes por ti.

La ventaja: ves de inmediato cuándo un KPI se desvía y no necesitas hacer cálculos tú mismo. Especialmente útil para los cálculos de food cost por plato.

¿Calcularlo tú mismo?

En la app de KitchenNmbrs lo haces en unos pocos clics. 7 días gratis, sin tarjeta de crédito.

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Preguntas frecuentes

¿Con qué frecuencia debo revisar los KPIs?
Mensualmente es suficiente para un informe completo. La facturación y los cubiertos puedes revisarlos semanalmente para detectar tendencias a tiempo.
¿Cuál es un buen porcentaje de food cost?
Para la mayoría de los restaurantes, un food cost saludable está entre el 28% y el 35%. Por encima del 35% probablemente estés perdiendo dinero.
¿Debo incluir el IVA en mis cálculos de KPIs?
No, calcula siempre sin IVA. El IVA no es tuyo: solo lo recaudas para Hacienda.
¿Cuál es el KPI más importante?
No hay un «más importante». El food cost y los costes de personal juntos determinan normalmente el 60-70% de tu éxito, así que empieza por ahí.
¿Qué pasa si mis KPIs cambian mucho cada mes?
Es normal, especialmente con las estaciones. Mira tendencias de 3-6 meses en lugar de fluctuaciones mensuales.
¿Cómo gestiono las variaciones estacionales en mis KPIs?
Compara los mismos meses de distintos años. Diciembre 2023 con diciembre 2022, no con noviembre 2023. Así distingues el crecimiento real del efecto estacional.
¿Debo llevar KPIs separados para comidas y cenas?
Puede ser muy valioso, sobre todo si tienes cartas diferentes. Las comidas suelen tener un ticket medio más bajo pero también menores costes de personal por cubierto.
ℹ️ Este artículo fue elaborado a partir de fuentes oficiales y conocimientos profesionales. Aunque nos esforzamos por ofrecer información actualizada y correcta, el contenido puede diferir de la normativa más reciente. Consulte siempre las autoridades oficiales para normas vinculantes.

Fuentes consultadas

AESAN (Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición) https://www.aesan.gob.es

Las normas HACCP mostradas en esta aplicación son meramente informativas. KitchenNmbrs no garantiza que los valores mostrados estén actualizados o sean completos. Consulte siempre la AESAN o su autoridad local para la normativa vigente.

JS

Escrito por

Jeffrey Smit

Fundador y CEO de KitchenNmbrs

Jeffrey Smit creó KitchenNmbrs a partir de 8 años de experiencia práctica como jefe de cocina en 1NUL8 Group en Rotterdam. Su misión: dar a cada dueño de restaurante control sobre el coste alimentario.

8 años jefe de cocina en 1NUL8 Group Rotterdam
Experiencia: food cost management HACCP kitchen management restaurant operations food safety compliance

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