Veel restaurants kennen hun totale omzet, maar hebben geen idee hoeveel elke keukenfunctie daaraan bijdraagt. Terwijl je chef-kok complexe hoofdgerechten maakt en je commis garnituren voorbereidt, verdwijnt hun individuele productiviteit in de totaalcijfers. Door omzet per uur per functie te berekenen krijg je eindelijk inzicht in wie werkelijk waarde creëert.
Waarom omzet per uur meten?
Elke functie in je keuken draagt anders bij aan de omzet. Je chef-kok maakt complexe hoofdgerechten, je commis bereidt garnituren voor, je afwasser zorgt voor schone borden. Door te meten hoeveel omzet elk uur van elke functie oplevert, zie je waar je team het meest waardevol is.
Dit helpt bij:
- Loononderhandelingen met cijfers onderbouwen
- Beslissen waar je extra personeel inzet
- Roosteren op basis van verwachte drukte
- Kostprijs per gerecht realistischer berekenen
De basisformule
De formule is simpel, maar de uitvoering vraagt wat meer werk:
Omzet per uur = (Toegewezen omzet / Gewerkte uren)
Het lastige zit hem in "toegewezen omzet". Een biefstuk wordt verkocht voor €32, maar hoeveel daarvan komt door de grill-kok, hoeveel door de garnituur-chef, en hoeveel door de sous-chef die de saus maakt?
? Voorbeeld:
Biefstuk menu €32 (excl. BTW €29,36):
- Grill-kok (vlees): 60% = €17,62
- Garnituur-chef (groenten): 25% = €7,34
- Saucier (saus): 15% = €4,40
Bij 40 biefstukken per avond verdient de grill-kok €704,80 omzet
Methode 1: Verdeling op basis van tijd
Meet hoeveel tijd elke functie besteedt aan een gerecht. Een biefstuk kost de grill-kok 8 minuten, de garnituur-chef 3 minuten, de saucier 2 minuten. Totaal 13 minuten.
Verdeling:
- Grill-kok: 8/13 = 62% van de omzet
- Garnituur-chef: 3/13 = 23% van de omzet
- Saucier: 2/13 = 15% van de omzet
⚠️ Let op:
Deze methode gaat ervan uit dat alle tijd even waardevol is. In werkelijkheid heeft complexere bereidingstijd vaak meer waarde.
Methode 2: Verdeling op basis van loonkosten
Verdeel omzet op basis van het uurtarief van elke functie. Een chef-kok verdient €18/uur, een commis €13/uur. Werken beide 2 uur aan een gerecht, dan krijgt de chef 18/(18+13) = 58% van de omzet toegewezen.
Deze methode is eerlijker omdat hij rekening houdt met ervaring en verantwoordelijkheid. Maar ook hier zit een van de meest voorkomende blinde vlekken in keukenmanagement: veel eigenaren onderschatten hoeveel tijd prep-werk daadwerkelijk kost.
? Voorbeeld berekening:
Avond met €2.400 omzet, 3 functies:
- Chef-kok: 6 uur × €18 = €108 (46% van loonkosten)
- Commis: 6 uur × €13 = €78 (33% van loonkosten)
- Afwasser: 4 uur × €12 = €48 (21% van loonkosten)
Totale loonkosten: €234
Chef-kok omzet: €2.400 × 46% = €1.104 → €184/uur
Wat zijn realistische cijfers?
Omzet per uur verschilt enorm per functie en type restaurant:
- Chef-kok/sous-chef: €150-300/uur
- Grill-kok/saucier: €100-200/uur
- Commis/prep-cook: €60-120/uur
- Afwasser: €40-80/uur (ondersteunend)
Fine dining restaurants scoren hoger door hogere menuprijs. Fast-casual compenseert met volume. Maar vergelijk alleen binnen je eigen restaurant - een omzet van €80/uur voor een commis kan uitstekend zijn als je gemiddelde menuprijs €15 is.
⚠️ Let op:
Deze cijfers zijn alleen zinvol binnen je eigen context. Een bistro met €18 gemiddelde menuprijs heeft andere benchmarks dan een fine dining restaurant met €45 gerechten.
Praktisch gebruik van deze cijfers
Gebruik omzet per uur voor:
- Roostering: Zet je beste omzetmakers in tijdens piekuren
- Training: Investeer in functies met hoge omzet per uur
- Loononderhandelingen: Onderbouw verhogingen met omzetcijfers
- Efficiency: Zoek knelpunten waar omzet per uur laag is
? Praktijkvoorbeeld:
Restaurant met 2 grill-koks:
- Grill-kok A: €180/uur gemiddeld
- Grill-kok B: €140/uur gemiddeld
Conclusie: Zet A in tijdens drukke vrijdag/zaterdag, B tijdens rustige doordeweekse diensten.
Automatisering met software
Handmatig bijhouden van omzet per functie kost veel tijd. Tools zoals KitchenNmbrs kunnen helpen door recepten te koppelen aan functies en automatisch bij te houden hoeveel omzet elke functie genereert.
Zo zie je in real-time welke teamleden het meest bijdragen aan je omzet, zonder dat je zelf hoeft te rekenen. En je kunt trends spotten die je anders zou missen.
Gerelateerde artikelen
- Hoe bereken ik de mise-en-place kosten per dag als percentage van mijn omzet?
- Hoe bereken ik de arbeidskosten per uur mise-en-place in mijn keuken?
- Hoe bereken ik de totale mise-en-place tijd die nodig is voor een dienst van 50 couverts?
- Hoe bereken ik de mise-en-place kosten per couverts?
- Hoe bereken ik de mise-en-place kosten per gerecht op...
Hoe bereken je omzet per uur per functie?
Bepaal je functies en uurtarieven
Maak een lijst van alle keukenfuncties: chef-kok, sous-chef, grill-kok, commis, afwasser. Noteer het uurtarief van elke functie. Dit heb je nodig voor de verdeling van omzet.
Meet tijd per gerecht per functie
Track een week lang hoeveel tijd elke functie besteedt aan je 5 populairste gerechten. Een biefstuk kost de grill-kok 8 minuten, de garnituur-chef 3 minuten, etc. Dit wordt je verdeelsleutel.
Bereken omzet-toewijzing per gerecht
Verdeel de verkoopprijs van elk gerecht over de functies op basis van tijd of uurtarief. Een €32 biefstuk waar de grill-kok 60% van de tijd aan besteedt, levert €19,20 omzet op voor die functie.
Tel dagelijkse omzet per functie op
Vermenigvuldig de omzet per gerecht met het aantal verkochte porties. 40 biefstukken × €19,20 = €768 omzet voor de grill-kok. Tel alle gerechten op voor de totale dagomzet per functie.
Deel door gewerkte uren
Deel de toegewezen omzet door het aantal gewerkte uren. €768 omzet ÷ 6 uur = €128 per uur voor de grill-kok. Vergelijk dit met andere functies en andere dagen.
✨ Pro tip
Meet gedurende 5 drukke avonden precies hoeveel tijd elke functie besteedt aan je 3 populairste gerechten. Deze 15 datapunten geven je 80% van het inzicht dat je nodig hebt.
Dit zelf berekenen?
In de KitchenNmbrs app doe je dit in een paar klikken. 7 dagen gratis, geen creditcard.
Was dit artikel nuttig?
Veelgestelde vragen
Hoe ga ik om met gerechten die meerdere functies tegelijk maken?
Wat als een functie vooral voorbereidend werk doet?
Hoe vaak moet ik dit bijwerken?
Geraadpleegde bronnen
- EU Verordening 852/2004 — Levensmiddelenhygiëne (2004) — Officiële bron
- EU Verordening 853/2004 — Hygiënevoorschriften voor levensmiddelen van dierlijke oorsprong (2004) — Officiële bron
- EU Verordening 1169/2011 — Voedselinformatie aan consumenten (2011) — Officiële bron
- NVWA — Hygiënecode voor de horeca (2024) — Officiële bron
- NVWA — Allergenen in voedsel (2024) — Officiële bron
- Codex Alimentarius — International Food Standards (2024) — Officiële bron
- FSA — Safer food, better business (HACCP) (2024) — Officiële bron
- BVL — Lebensmittelhygiene (HACCP) (2024) — Officiële bron
NVWA (Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit) — https://www.nvwa.nl
De HACCP-normen in deze applicatie zijn uitsluitend informatief. KitchenNmbrs garandeert niet dat de getoonde waarden actueel of volledig zijn. Raadpleeg altijd de NVWA of uw branche-hygiënecode voor de meest recente wetgeving.
Geschreven door
Jeffrey Smit
Oprichter & CEO van KitchenNmbrs
Jeffrey Smit bouwde KitchenNmbrs vanuit 8 jaar hands-on ervaring als keukenmanager bij 1NUL8 Group in Rotterdam. Zijn missie: elke restauranteigenaar grip geven op food cost.
Meer in deze categorie
Gerelateerde vragen
Ontdek meer onderwerpen
Plan je mise-en-place met kostenoverzicht
Goede mise-en-place begint bij weten wat je nodig hebt en wat het kost. KitchenNmbrs koppelt je recepten aan bestellijsten en voorraad. Probeer het 7 dagen gratis.
Start gratis trial →