📝 Seguridad alimentaria y HACCP · ⏱️ 3 min de lectura

¿Cómo registro la revisión periódica del código de higiene?

📝 KitchenNmbrs · actualizado 05 Apr 2026

Respuesta directa
Cada trimestre miles de hosteleros se enfrentan a inspecciones sanitarias sin la documentación correcta del código de higiene. Este papeleo obligatorio por ley se pasa por alto con frecuencia, lo que acaba en advertencias y multas serias.

Cada trimestre miles de hosteleros se enfrentan a inspecciones sanitarias sin la documentación correcta del código de higiene. Este papeleo obligatorio por ley se pasa por alto con frecuencia, lo que acaba en advertencias y multas serias. Necesitas un sistema para llevar estos registros al día.

¿Qué es el código de higiene y por qué registrarlo?

El código de higiene contiene las normas de seguridad alimentaria para tu tipo de negocio. Como propietario, estás obligado a revisarlo regularmente con tu personal y a registrar que lo has hecho. No se trata solo de los empleados nuevos, sino de todos los que trabajan con alimentos.

⚠️ Fíjate:

No registrar las revisiones puede acabar en advertencias o multas durante las inspecciones. Sanidad quiere ver que trabajas activamente en seguridad alimentaria.

¿Qué hay que documentar exactamente?

En cada revisión del código de higiene debes registrar lo siguiente:

  • Fecha de la sesión - cuándo tuvo lugar
  • Personal presente - quién asistió
  • Temas tratados - qué apartados del código
  • Duración de la formación - cuánto duró
  • Firmas - de todos los asistentes

💡 Ejemplo de registro:

Fecha: 15 de marzo de 2024

  • Presentes: Juan (jefe de cocina), María (sous chef), Pedro (cocinero)
  • Tema: Control de temperaturas y alérgenos
  • Duración: 45 minutos
  • Firmas: Los tres presentes

¿Con qué frecuencia hay que hacerlo?

La frecuencia depende de tu tipo de negocio, pero las pautas generales son:

  • Personal nuevo: Dentro de las 2 primeras semanas tras la incorporación
  • Personal existente: Mínimo 1 vez al año
  • Cambio de procedimientos: Cuando se modifiquen métodos de trabajo
  • Tras incidentes: Después de problemas de seguridad alimentaria

Registro digital vs. papel

Muchas cocinas siguen usando listados en papel, pero el registro digital tiene ventajas claras. Después de haberlo controlado en decenas de negocios hosteleros, he visto demasiados cuadernos de APPCC desaparecer por salpicaduras o simplemente por perderse durante un servicio ajetreado.

💡 Ventajas digitales:

  • No se pierden ni se dañan
  • Fáciles de localizar durante inspecciones
  • Puedes programar recordatorios automáticos
  • Puedes guardar fotos de las firmas

Las herramientas digitales suelen tener un módulo de APPCC donde puedes registrar las formaciones y recibir recordatorios automáticos para la siguiente sesión.

¿Qué pasa en una inspección sanitaria?

Cuando viene Sanidad, normalmente quiere ver:

  • Registros de los últimos 2 años
  • Quién recibió formación y cuándo
  • Si el personal nuevo fue instruido a tiempo
  • Si las formaciones están actualizadas (no más de 1 año de antigüedad)

⚠️ Ojo:

Conserva los registros al menos 2 años. También los del personal que ya no trabaja contigo. Sanidad puede pedir datos históricos.

Plantilla de registro

Una plantilla sencilla que puedes usar:

💡 Plantilla básica:

Formación código de higiene - [Fecha]

  • Formador: [Nombre]
  • Asistentes: [Nombres]
  • Temas tratados: [Lista]
  • Hora inicio: [Hora] - Hora fin: [Hora]
  • Firmas: [Espacio para firmas]
  • Observaciones: [Cualquier incidencia]

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Preguntas frecuentes

¿Debo repasar cada vez el código de higiene entero?
No, puedes dividirlo en temas. Dedica cada sesión a 2-3 temas clave como temperaturas, alérgenos o limpieza. Asegúrate de que a lo largo de un año hayas cubierto todos los apartados.
¿Qué pasa si un empleado se niega a firmar?
Explica por qué es importante para la seguridad alimentaria y para el negocio. Si sigue negándose, anótalo con fecha y testigos. Así tienes prueba de que ofreciste la formación.
¿Sirven las formaciones online como prueba?
Sí, siempre que puedas demostrar quién completó qué formación y cuándo. Imprime los certificados o guarda capturas de pantalla. Lo ideal es combinarlo con instrucción práctica en tu propia cocina.
¿Cuánto tiempo debo guardar los registros?
Mínimo 2 años, aunque 3 es más seguro. También del personal que ya se ha ido. Ante un incidente o reclamación, Sanidad querrá comprobar si la persona estaba bien formada.
¿Y si he olvidado registrar formaciones anteriores?
Empieza a registrar ahora y planifica nuevas sesiones inmediatamente. No puedes demostrar retroactivamente que las formaciones tuvieron lugar sin registro. Céntrate en el futuro y asegúrate de que no vuelva a pasar.
¿El personal temporal necesita la misma documentación?
Sí, también el personal temporal que trabaja con alimentos debe recibir formación en higiene en las 2 primeras semanas. Documenta su formación igual que la del personal fijo. Conserva estos registros los 2 años completos, aunque ya no trabajen contigo.

⚠️ Reglamento UE 1169/2011 — Información sobre alérgenos https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2011/1169/oj

La información sobre alérgenos en esta página se basa en el Reglamento UE 1169/2011. Las recetas e ingredientes pueden variar según el proveedor. Verifique siempre la información actualizada sobre alérgenos con su proveedor y comuníquela correctamente a sus clientes. KitchenNmbrs no es responsable de reacciones alérgicas.

En España, la AESAN supervisa la normativa de alérgenos.

ℹ️ Este artículo fue elaborado a partir de fuentes oficiales y conocimientos profesionales. Aunque nos esforzamos por ofrecer información actualizada y correcta, el contenido puede diferir de la normativa más reciente. Consulte siempre las autoridades oficiales para normas vinculantes.

Fuentes consultadas

AESAN (Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición) https://www.aesan.gob.es

Las normas HACCP mostradas en esta aplicación son meramente informativas. KitchenNmbrs no garantiza que los valores mostrados estén actualizados o sean completos. Consulte siempre la AESAN o su autoridad local para la normativa vigente.

JS

Escrito por

Jeffrey Smit

Fundador y CEO de KitchenNmbrs

Jeffrey Smit creó KitchenNmbrs a partir de 8 años de experiencia práctica como jefe de cocina en 1NUL8 Group en Rotterdam. Su misión: dar a cada dueño de restaurante control sobre el coste alimentario.

8 años jefe de cocina en 1NUL8 Group Rotterdam
Experiencia: food cost management HACCP kitchen management restaurant operations food safety compliance

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