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📝 Schulkantinen & Pflegecatering · ⏱️ 2 Min. Lesezeit

Wie berechne ich die Marge bei einem langfristigen Catering-Vertrag mit einer Pflegeeinrichtung?

📝 KitchenNmbrs · aktualisiert 17 Mar 2026

Langfristige Catering-Verträge mit Pflegeeinrichtungen erfordern eine andere Margenberechnung als reguläre Gastronomie. Du hast es mit Festpreisen für Monate oder Jahre zu tun, während deine Einkaufspreise steigen. In diesem Artikel lernst du Schritt für Schritt, wie du eine gesunde Marge berechnest, die auch in 2 Jahren noch funktioniert.

Warum Pflegeeinrichtungen anders sind

Pflegeeinrichtungen arbeiten oft mit Jahresverträgen und Festpreisen pro Mahlzeit. Das bedeutet, dass du jetzt einen Preis vereinbarst, der über 12 Monate noch immer passen muss. Während deine Lieferanten ihre Preise jedes Quartal erhöhen können.

Die Herausforderung: Du musst zukünftige Preissteigerungen in deinem aktuellen Angebotspreis berücksichtigen.

Die Grundlage: Lebensmittelkosten für Pflegecatering

Für Pflegecatering gelten andere Lebensmittelkosten als für Restaurants:

  • Restaurant: 28-35% Lebensmittelkosten
  • Pflegecatering: 35-45% Lebensmittelkosten

Warum höher? Du arbeitest mit niedrigeren Verkaufspreisen und musst oft spezielle Diätmahlzeiten liefern, was teurer ist.

💡 Beispiel Pflegevertrag:

Vertrag: 200 Mahlzeiten/Tag, €6,50 pro Mahlzeit (exkl. MwSt.)

  • Tagesumsatz: €1.300
  • Monatsumsatz: €39.000
  • Jahresumsatz: €474.500

Bei 40% Lebensmittelkosten: €189.800/Jahr für Zutaten

Rechne mit Inflation und Preissteigerungen

Das größte Risiko bei langfristigen Verträgen: Deine Zutaten werden teurer, aber dein Verkaufspreis bleibt gleich.

Faustregel: Rechne mit 8-12% Zutatensteigerung pro Jahr.

⚠️ Achtung:

Viele Caterer rechnen nur mit aktuellen Einkaufspreisen. Nach einem Jahr verdienst du dann nichts mehr, weil alles teurer geworden ist.

Berechne deine Mindestmarge

Für einen gesunden langfristigen Vertrag brauchst du mindestens:

  • Lebensmittelkosten: 35-40% (inklusive 10% Puffer für Preissteigerungen)
  • Personal: 30-35%
  • Sonstige Kosten: 15-20% (Transport, Verpackung, Overhead)
  • Gewinn: 8-12%

💡 Beispiel Margenberechnung:

Verkaufspreis: €6,50 pro Mahlzeit (exkl. 19% MwSt.)

  • Lebensmittelkosten (40%): €2,60
  • Personal (32%): €2,08
  • Sonstige Kosten (18%): €1,17
  • Gewinn (10%): €0,65

Gesamt: €6,50 ✓

Indexierungsklauseln sind entscheidend

Versuche immer, eine Indexierungsklausel in deinen Vertrag aufzunehmen. Das bedeutet, dass deine Preise automatisch mit der Inflation steigen.

Beispiel Klausel: "Preise werden jährlich gemäß Verbraucherpreisindex angepasst, mindestens 3%, maximal 8%."

Ohne Indexierung läufst du Gefahr, dass du nach Jahr 1 Verluste machst.

Spezifische Kosten für Pflegecatering

Vergiss nicht, diese Kosten einzukalkulieren:

  • Spezielle Diätzutaten: Glutenfrei, diabetisch, etc. sind 20-40% teurer
  • Kleine Portionen: Für ältere Menschen oft kleinere Portionen, aber gleiche Zubereitungskosten
  • Lieferkosten: Transport zur Einrichtung
  • Verpackung: Wärmebehälter, Einwegverpackung
  • HACCP Extra: Strengere Anforderungen, mehr Dokumentation

💡 Beispiel Zusatzkosten:

200 Mahlzeiten/Tag zur Pflegeeinrichtung:

  • Transport: €45/Tag
  • Verpackung: €0,35/Mahlzeit = €70/Tag
  • Spezielle Diät (15% der Mahlzeiten): +€0,40/Mahlzeit

Zusatzkosten: €0,75 pro Mahlzeit im Durchschnitt

Kontrolliere deine Marge monatlich

Bei langfristigen Verträgen ist monatliche Kontrolle essentiell:

  • Sind deine Einkaufspreise gestiegen?
  • Stimmt deine Lebensmittelkostenquote noch mit der Berechnung überein?
  • Lieferst du nicht zu großzügige Portionen?
  • Sind neue Kosten hinzugekommen?

Mit einem System wie KitchenNmbrs kannst du das automatisch überwachen, ohne Excel-Tabellen.

Wie berechnest du die Marge bei einem langfristigen Pflegevertrag? (Schritt für Schritt)

1

Berechne deine aktuellen Lebensmittelkosten pro Mahlzeit

Addiere alle Zutaten für eine Standardmahlzeit. Vergiss nicht Beilagen, Saucen und spezielle Diätanpassungen. Das ist deine Basis-Lebensmittelkostenquote.

2

Addiere 10-15% für zukünftige Preissteigerungen

Zutaten werden jedes Jahr teurer. Rechne mit mindestens 10% extra auf deinen aktuellen Einkauf, um in einem Jahr noch Gewinn zu machen.

3

Addiere Personal und Zusatzkosten

Rechne 30-35% für Personal, plus Transport, Verpackung und Overhead. Für Pflegecatering macht das normalerweise 50-55% deines Verkaufspreises aus.

4

Prüfe, ob mindestens 8-10% Gewinn übrig bleibt

Nach Lebensmittelkosten, Personal und sonstigen Kosten muss mindestens 8% Gewinn übrig bleiben. Sonst läufst du Risiko bei unerwarteten Kosten oder Preissteigerungen.

5

Verhandle über eine Indexierungsklausel

Versuche, eine Klausel in den Vertrag zu bekommen, mit der Preise jährlich mit der Inflation steigen. Das schützt dich vor unerwarteten Kostensteigerungen.

✨ Pro tip

Erstelle eine separate Kostenkalkulation für spezielle Diätmahlzeiten. Diese sind oft 30-50% teurer als Standard, aber du kannst auch mehr dafür verlangen.

Selbst berechnen?

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Häufig gestellte Fragen

Was ist eine gesunde Lebensmittelkostenquote für Pflegecatering?

Für Pflegecatering liegt eine gesunde Lebensmittelkostenquote zwischen 35-45%, höher als reguläre Gastronomie wegen niedrigerer Verkaufspreise und speziellen Diätanforderungen.

Muss ich Inflation in meinen Vertragspreis einkalkulieren?

Ja, besonders bei Verträgen länger als ein Jahr. Rechne mit mindestens 8-12% Preissteigerung pro Jahr in deine Marge ein, oder verhandle über Indexierung.

Was sind die größten Kostenfallen bei Pflegeverträgen?

Spezielle Diätzutaten (20-40% teurer), Transport- und Verpackungskosten, und die Unterschätzung zukünftiger Preissteigerungen von Lieferanten.

Wie oft sollte ich meine Marge kontrollieren?

Bei langfristigen Verträgen mindestens monatlich. Prüfe, ob deine Einkaufspreise gestiegen sind und ob deine Lebensmittelkostenquote noch mit deiner Berechnung übereinstimmt.

Kann ich die gleiche Marge wie für mein Restaurant verwenden?

Nein, Pflegecatering hat andere Margen. Deine Lebensmittelkostenquote liegt höher (35-45% vs 28-35%), aber deine Personalkosten können durch Skalierungseffekte niedriger sein.

⚠️ EU-Verordnung 1169/2011 — Allergeninformation https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2011/1169/oj

Die Allergeninformationen auf dieser Seite basieren auf der EU-Verordnung 1169/2011. Rezepte und Zutaten können je nach Lieferant variieren. Überprüfen Sie stets die aktuellen Allergeninformationen bei Ihrem Lieferanten und kommunizieren Sie diese korrekt an Ihre Gäste. KitchenNmbrs haftet nicht für allergische Reaktionen.

In Deutschland überwacht das BVL die Allergenvorschriften gemäß LMIDV.

ℹ️ Dieser Artikel wurde auf Grundlage offizieller Quellen und Fachkenntnissen erstellt. Obwohl wir aktuelle und korrekte Informationen anstreben, kann der Inhalt von den neuesten Vorschriften abweichen. Konsultieren Sie stets die offiziellen Behörden für verbindliche Normen.

📚 Konsultierte Quellen

BVL (Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit) https://www.bvl.bund.de

Die in dieser Anwendung angezeigten HACCP-Normen dienen ausschließlich der Information. KitchenNmbrs garantiert nicht, dass die angezeigten Werte aktuell oder vollständig sind. Konsultieren Sie stets das BVL oder Ihre zuständige Behörde für die neuesten Vorschriften.

JS

Geschrieben von

Jeffrey Smit

Gründer & CEO von KitchenNmbrs

Jeffrey Smit hat KitchenNmbrs aus 8 Jahren praktischer Erfahrung als Küchenmanager bei der 1NUL8 Group in Rotterdam aufgebaut. Seine Mission: jedem Restaurantbesitzer Kontrolle über die Lebensmittelkosten geben.

🏆 8 Jahre Küchenmanager bei 1NUL8 Group Rotterdam
Expertise: food cost management HACCP kitchen management restaurant operations food safety compliance

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