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Cómo calcular el precio de venta de un menú de empresa

📝 KitchenNmbrs · actualizado 07 Apr 2026

Respuesta directa
Sirves 150 menús al día, el comedor está lleno, y aun así pierdes dinero. Este escenario se repite en muchísimas cantinas de empresa que fijan un precio de venta demasiado bajo. Pero ¿cómo calculas entonces un precio realista que cubra todos los costes?.

Sirves 150 menús al día, el comedor está lleno, y aun así pierdes dinero. Este escenario se repite en muchísimas cantinas de empresa que fijan un precio de venta demasiado bajo. Pero ¿cómo calculas entonces un precio realista que cubra todos los costes?

¿Por qué los precios en cantinas de empresa son distintos?

Las cantinas de empresa trabajan con una estructura de costes muy particular. Tienes un número más o menos garantizado de comensales, pero también márgenes más ajustados que en un restaurante. Además, los empleados esperan precios asequibles — y ahí está el equilibrio difícil entre rentabilidad y accesibilidad.

? Ejemplo:

Una cantina con 200 empleados sirve 150 menús al día. Estructura de costes típica:

  • Coste de alimentos: 35-45% (más alto que en restaurantes por los márgenes reducidos)
  • Personal: 25-35%
  • Alquiler y gastos generales: 15-20%
  • Beneficio: 5-15%

Calcula el coste de ingredientes por menú

Empieza sumando todas las materias primas de una ración. Ojo, no te olvides de los detalles: pan, mantequilla, guarnición, salsas. Esos costes «invisibles» pueden llegar a 0,50-1,00 € por menú. Según KitchenNmbrs, he visto cómo en decenas de establecimientos estos pequeños importes se acumulan hasta representar una merma significativa del margen.

? Ejemplo de cálculo de un menú:

Bocadillo mixto con sopa:

  • Pan: 0,45 €
  • Relleno (jamón, queso, lechuga): 1,20 €
  • Mantequilla: 0,08 €
  • Sopa (ración): 0,85 €
  • Guarnición: 0,12 €

Coste total de ingredientes: 2,70 €

Añade los costes fijos al precio de coste

Además de las materias primas, tienes costes fijos por menú. Divide tus gastos mensuales entre el número de menús que sirves.

  • Personal: Cocina y servicio de sala
  • Alquiler y energía: Cocina, comedor, equipamiento
  • Amortizaciones: Maquinaria, mobiliario
  • Seguros y otros: Responsabilidad civil, limpieza

? Ejemplo de costes fijos:

Gastos mensuales de la cantina (150 menús/día, 22 días laborables):

  • Personal: 8.000 €
  • Alquiler: 2.500 €
  • Energía: 800 €
  • Otros: 700 €

Total: 12.000 € al mes

Por menú: 12.000 € ÷ (150 × 22) = 3,64 € de costes fijos por menú

Calcula tu precio de venta mínimo

Suma el coste de ingredientes y los costes fijos. Añade el margen bruto que quieres obtener. Para cantinas, un 10-15% de beneficio es algo realista.

Fórmula:
Precio de venta = (Coste de ingredientes + Costes fijos por menú) ÷ (1 - % Margen bruto)

? Cálculo completo:

Bocadillo mixto con sopa:

  • Coste de ingredientes: 2,70 €
  • Costes fijos: 3,64 €
  • Coste total: 6,34 €
  • Margen bruto deseado: 12%

Cálculo: 6,34 € ÷ (1 - 0,12) = 6,34 € ÷ 0,88 = 7,20 €

Redondeado: 7,25 € precio de venta

⚠️ Atención:

Trabaja siempre con números realistas. Si esperas 150 comensales pero vienen 120, el coste fijo por menú sube a 4,55 €. A ese precio, con 7,25 €, ya estás perdiendo dinero.

Compara con la competencia

Mira qué cobran otras cantinas de tu zona y qué están acostumbrados a pagar los empleados. Los precios habituales en cantinas de empresa se mueven entre 4,50 y 8,50 €.

  • Menú sencillo: 4,50-6,00 €
  • Menú completo: 6,00-8,50 €
  • Opciones premium: 8,50-12,00 €

Subvención y aportación del empleador

Muchas cantinas reciben una subvención de la empresa. Eso sí, eso te permite bajar el precio de venta al empleado sin sacrificar el margen. La verdad es que el orden aquí importa: primero calcula tu precio de coste real, y solo después aplicas la subvención.

? Ejemplo con subvención:

Precio de coste real del menú: 7,25 €

Aportación del empleador: 2,00 € por menú

Precio para el empleado: 5,25 €

El menú es asequible y tú sigues generando beneficio.

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Preguntas frecuentes

¿Qué margen bruto es realista para una cantina de empresa?
Para cantinas de empresa, un margen bruto del 10-15% es lo habitual. Es inferior al de los restaurantes porque las cantinas suelen recibir subvenciones y tienen una función social. Si el margen sube demasiado, el precio para el empleado deja de ser asumible.
¿Cómo gestiono las variaciones en el número de comensales cada día?
Trabaja con tu media mensual de menús, no con el dato de un día concreto. Si hay mucha variación, incorpora un colchón del 5-10% sobre los costes fijos. Revisa los datos reales cada semana.
¿Qué hago si el precio calculado es demasiado alto para los empleados?
Habla con la empresa para aumentar la aportación del empleador, o ajusta el concepto. Usar materias primas más económicas o simplificar los platos puede reducir el precio de coste sin que baje la calidad percibida.
¿Debo incluir el IVA en el cálculo del precio de venta?
Sí. Calcula primero tu precio sin IVA siguiendo la fórmula, y después aplica el tipo de IVA correspondiente a la restauración colectiva en tu país. El precio que ve el empleado debe incluirlo todo.
ℹ️ Este artículo fue elaborado a partir de fuentes oficiales y conocimientos profesionales. Aunque nos esforzamos por ofrecer información actualizada y correcta, el contenido puede diferir de la normativa más reciente. Consulte siempre las autoridades oficiales para normas vinculantes.

Fuentes consultadas

AESAN (Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición) https://www.aesan.gob.es

Las normas HACCP mostradas en esta aplicación son meramente informativas. KitchenNmbrs no garantiza que los valores mostrados estén actualizados o sean completos. Consulte siempre la AESAN o su autoridad local para la normativa vigente.

JS

Escrito por

Jeffrey Smit

Fundador y CEO de KitchenNmbrs

Jeffrey Smit creó KitchenNmbrs a partir de 8 años de experiencia práctica como jefe de cocina en 1NUL8 Group en Rotterdam. Su misión: dar a cada dueño de restaurante control sobre el coste alimentario.

8 años jefe de cocina en 1NUL8 Group Rotterdam
Experiencia: food cost management HACCP kitchen management restaurant operations food safety compliance

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