BETA APP IN SVILUPPO HACCP e altro sono disponibili nella tua dashboard — attualmente in fase beta, potrebbero verificarsi piccoli bug. La nuova app con integrazione completa arriverà presto.
📝 KPI finanziari e gestione · ⏱️ 3 min di lettura

Wat is net promoter score en hoe gebruik ik dat in een horecacontext?

📝 KitchenNmbrs · aggiornato 13 Mar 2026

Slechts 23% van de restaurants meet systematisch gasttevredenheid, terwijl loyale gasten 3x vaker terugkomen. Net Promoter Score (NPS) toont precies hoe tevreden je gasten zijn en of ze je restaurant aanraden. Deze score bepaalt direct je toekomstige omzet.

Wat is Net Promoter Score?

Net Promoter Score geeft een cijfer tussen -100 en +100 dat toont hoe loyaal je gasten zijn. Gebaseerd op één cruciale vraag: "Hoe waarschijnlijk is het dat je dit restaurant aanbeveelt aan vrienden of familie?"

Gasten geven een cijfer van 0 tot 10. Dit cijfer plaatst ze in drie categorieën:

  • Promotors (9-10): Enthousiaste gasten die je actief aanraden
  • Passives (7-8): Tevreden maar zonder enthousiasme
  • Detractors (0-6): Ontevreden gasten die negatief adviseren

Hoe bereken je NPS?

De berekening is eenvoudig:

NPS = % Promotors - % Detractors

💡 Concreet voorbeeld:

Jouw restaurant ontvangt 100 beoordelingen:

  • 60 gasten geven 9 of 10 (Promotors)
  • 25 gasten geven 7 of 8 (Passives)
  • 15 gasten geven 0-6 (Detractors)

NPS = 60% - 15% = +45

Wat betekent je NPS score?

Restaurant NPS scores variëren meestal tussen -20 en +70. Hier zijn de benchmarks:

  • +70 of hoger: Uitzonderlijk (top 1% restaurants)
  • +50 tot +70: Zeer sterk
  • +30 tot +50: Solide prestatie
  • 0 tot +30: Gemiddeld
  • Onder 0: Kritiek punt - meer ontevredenen dan tevreden gasten

⚠️ Belangrijke nuance:

Een score van +20 betekent NIET dat 20% tevreden is. Het toont dat 20% meer gasten je aanraadt dan afraadt. Bij +20 kunnen bijvoorbeeld 50% promotors zijn en 30% detractors.

Hoe verzamel je NPS data?

Verschillende methodes om NPS te meten:

  • QR-code op tafel: Gasten scannen en vullen meteen in
  • Kassabon met link: Korte URL naar enquête
  • E-mail follow-up: Wanneer je mailadressen hebt
  • Mondeling navragen: Bij afrekenen (maar vertekent resultaten)

💡 Praktische tip:

Verzamel minimaal 30 reacties per maand voor betrouwbare cijfers. Een QR-code met "Deel in 30 seconden je ervaring" werkt uitstekend. Bied een kleine beloning (gratis koffie bij volgend bezoek) voor meer respons.

NPS omzetten naar meer omzet

NPS is geen statistiek op zich - het stuurt concrete acties aan, vanuit jarenlange ervaring in professionele keukens:

Promotors (9-10) maximaal benutten

  • Vraag actief om Google reviews
  • Start vrienden-kortingsprogramma
  • Deel positieve feedback met teamleden
  • Gebruik testimonials voor marketing

Detractors (0-6) terugwinnen

  • Reageer binnen 24 uur persoonlijk
  • Bied oprechte excuses en concrete oplossing
  • Nodig uit voor gratis tweede kans
  • Pak structurele problemen direct aan

💡 Stappenplan verbetering:

Restaurant met NPS +25 streeft naar +40:

  • Identificeer top 3 klachten van detractors
  • Train personeel specifiek op deze punten
  • Monitor maandelijks de voortgang
  • Doelstelling: 5% minder detractors = +5 NPS punten

NPS vertalen naar financiële winst

Restaurants met hogere NPS scoren beter financieel. De redenen:

  • Promotors keren 2-3x vaker terug
  • Promotors bestellen 15-25% meer per keer
  • Promotors brengen gemiddeld 2 nieuwe gasten jaarlijks
  • Detractors verdwijnen definitief en ontmoedigen 5+ potentiële gasten

💡 Financiële impact:

Restaurant met 1000 gasten/maand, gemiddelde rekening €35:

  • NPS stijging +20 → +40 = 10% meer promotors
  • 100 extra promotors × 2 extra bezoeken × €35 = €7.000/jaar extra
  • Plus: 200 nieuwe gasten via aanbevelingen = €7.000/jaar extra

Totale impact: €14.000/jaar meer omzet

NPS combineren met operationele data

Wanneer je NPS meet, wil je ook begrijpen welke gerechten en momenten de hoogste tevredenheid opleveren. Koppel NPS gegevens aan:

  • Welke gerechten kozen promotors? Zet marketing hierop in
  • Op welke dagen/tijden scoor je hoger? Analyseer de verschillen
  • Welke gerechten krijgen detractors? Controleer foodcost versus kwaliteit

Tools zoals KitchenNmbrs tonen welke gerechten het meest winstgevend zijn. Combineer dit met NPS om te focussen op gerechten die zowel gasten tevreden maken als goed renderen.

Hoe implementeer je NPS in je restaurant? (stap voor stap)

1

Stel de NPS vraag op

Maak een simpele vragenlijst met de kernvraag: 'Hoe waarschijnlijk beveel je ons aan?' (0-10 schaal). Voeg één open vraag toe: 'Waarom gaf je dit cijfer?' Houd het kort - maximaal 2 vragen.

2

Kies je meetmethode

Plaats QR-codes op tafels of print een korte URL op kassabonnen. Zet een duidelijke call-to-action: '30 seconden feedback = gratis koffie volgende keer'. Vermijd mondeling vragen - dat geeft sociaal gewenste antwoorden.

3

Analyseer en handel

Bereken maandelijks je NPS (% promotors - % detractors). Neem binnen 24 uur contact op met detractors. Vraag promotors om Google reviews. Identificeer patronen: welke dagen/gerechten scoren het hoogst?

✨ Pro tip

Track NPS per shift en vergelijk weekenden met doordeweekse dagen gedurende 8 weken. Vaak ontdek je dat zaterdagavonden 15-20 punten lager scoren door stress in de keuken tijdens piekdrukte.

Calcolarlo da solo?

Nell'app KitchenNmbrs lo fai in pochi clic. 7 giorni gratis, senza carta di credito.

Prova KitchenNmbrs gratis →

Questo articolo ti è stato utile?

Condividi questo articolo

WhatsApp LinkedIn

Domande frequenti

Hoe vaak moet ik NPS meten in mijn restaurant?

Meet doorlopend maar evalueer maandelijks de resultaten. Voor betrouwbare data heb je minimaal 30 reacties per maand nodig. Bij kleinere restaurants met minder dan 100 gasten per maand volstaat kwartaalanalyse.

Wat is een realistische NPS score voor restaurants?

Een NPS tussen +30 en +50 is solide voor restaurants. Boven +50 presteer je uitstekend. Onder nul betekent dat meer gasten je afkraken dan aanraden - dan moet je direct ingrijpen.

Moet ik iets doen met passives (score 7-8)?

Passives tellen niet mee in de berekening maar zijn cruciaal voor groei. Ze zijn tevreden maar niet enthousiast. Vraag specifiek waarom ze geen 9 of 10 gaven - meestal zijn het kleine verbeterpunten die grote impact hebben.

Kan ik mijn NPS vergelijken met andere restaurants?

Gebruik NPS vooral om je eigen vooruitgang te meten. Vergelijkingen zijn misleidend omdat meetmethodes verschillen per restaurant. Focus op je eigen trend: verbetert of verslechtert je score ten opzichte van vorige maanden?

Hoe krijg ik meer gasten om NPS formulieren in te vullen?

Bied een kleine beloning zoals gratis koffie of 10% korting bij het volgende bezoek. Maak het simpel met QR-codes op tafels. Timing is cruciaal: vraag na het eten, niet tijdens de maaltijd.

Welke NPS score krijgen fine dining restaurants versus casual dining?

Fine dining restaurants scoren gemiddeld 10-15 punten hoger door hogere verwachtingen en persoonlijke service. Casual dining moet focussen op consistentie en snelheid. Vergelijk jezelf met vergelijkbare concepten, niet met andere segmenten.

Hoe pak ik structurele problemen aan die uit NPS feedback komen?

Categoriseer alle detractor feedback in thema's zoals service, eten, sfeer of prijs. Pak eerst het meest genoemde probleem aan met concrete trainingen. Meet na 6 weken opnieuw of de score verbetert voordat je het volgende punt aanpakt.

ℹ️ Questo articolo è stato redatto sulla base di fonti ufficiali e competenze professionali. Sebbene ci impegniamo a fornire informazioni aggiornate e corrette, il contenuto potrebbe differire dalle normative più recenti. Consultare sempre le autorità ufficiali per le norme vincolanti.

📚 Fonti consultate

Ministero della Salute https://www.salute.gov.it

Gli standard HACCP mostrati in questa applicazione sono forniti a solo scopo informativo. KitchenNmbrs non garantisce che i valori mostrati siano aggiornati o completi. Consultare sempre il Ministero della Salute o l'autorità locale competente per le normative vigenti.

JS

Scritto da

Jeffrey Smit

Fondatore e CEO di KitchenNmbrs

Jeffrey Smit ha creato KitchenNmbrs da 8 anni di esperienza pratica come responsabile di cucina presso 1NUL8 Group a Rotterdam. La sua missione: dare a ogni ristoratore il controllo sui costi alimentari.

🏆 8 anni responsabile cucina presso 1NUL8 Group Rotterdam
Competenze: food cost management HACCP kitchen management restaurant operations food safety compliance

Tutti i tuoi KPI finanziari in una dashboard

Percentuale food cost, margine lordo, ricavi per coperto — KitchenNmbrs calcola tutto automaticamente. Inizia la tua prova gratuita.

Inizia la prova gratuita →
Disclaimer e condizioni d'uso

Indice

💬 in 𝕏